Home > личное развитие, тренинги > Тренинги, семинары и бесплатное обучение

Тренинги, семинары и бесплатное обучение

Тренинги, семинары и бесплатное обучение.

Недавно разместил на сайте Socium в открытом доступе основные, базовые материалы для семинара и тренинга по Личной эффективности.
Также абсолютно открыто размещаю материалы по бизнес-моделям.
В открытом доступе находятся статьи по избирательным технологиям.

Многие статьи являются уникальными авторскими разработками и составляют как бы некий СЕКРЕТ.
При этом, знаю, что некоторые тренера стремятся ограничивать доступ к своим “тайным” знаниям, считая их конкурентным преимуществом. И даже на сайтах часто защищают текст от копирования.

Итак,

почему я бесплатно размещаю авторские уникальные материалы по семинарам и тренингам?

То, чем мы занимаемся во время тренингов или семинаров, лекций – это обучение.

Обучение – педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками, общими и специальными» [Большая Советская Энциклопедия. – 1954. – Т. 30., c. 406].

У каждого человека собственный подход к обучению.

Несколько распространенных взглядов на обучение:
1) Обучение как увеличение количества знаний.
2) Обучение как запоминание.
3) Обучение как знакомство с фактами, процедурами и прочим, которые можно запомнить, а также использовать на практике.
4) Обучение как абстракция понимания.
5) Обучение как процесс интерпретации, направленный на понимание реальности.
6) Обучение как процесс, в ходе которого вы меняетесь как личность.
(Marton et al., 1993)

Мне больше всего в приведенных подходах импонирует “обучение как процесс, в ходе которого вы меняетесь как личность”. Человек обучается для того, чтобы в дальнейшем каким-то образом изменить свою деятельность, изменить результативность своей деятельности.
Если вы менеджер (или внутренний тренер) и вам приходится делать презентации перед сотрудниками (или же делать презентации для клиентов), вы направлены на то, чтобы достичь максимальных результатов от вашей презентации.

И чтобы получать больше результатов, необходимо совершенствоваться в мастерстве презентации.
Во-первых,
вы можете бесплатно скачать книги по презентации или приобрести печатные варианты книг, прослушать аудио- и просмотреть видео-записи, посмотреть электронные презентации.
И все что вы получаете это увеличение количества знаний, и все что вы тренируете это свои навыки ПОИСКА в интернете и ПАМЯТЬ, для запоминания множества советов по презентациям.
Во-вторых,
вы также можете пойти на мастер-класс по презентации или пройти обучение мастерству презентации на тренинге.
В данном случае вы получаете не только некие знания (кстати, многие знания вы можете и сами найти в интернете смотри первый пункт), но, самое главное, вы получаете НАВЫКИ презентации.
А благодаря помощи тренера, вы также изменяетесь как личность в вопросе проведения презентаций.
И навык в данном случае – самое главное!

Можно бесконечно долго изучать как устроен автомобиль, правила дорожного движения, смотреть ролики по обучению вождению… но пока вы не сядете за руль рядом с инструктором, ничего хорошего из ваших обширных знаний об автомобилях не получится.

Тренинг дает возможность, что называется “прочувствовать” знания, ощутить их всем своим телом. Может быть, это звучит грубо, во время тренинга человек прочувствует знания “на собственной шкуре”. Так говорят обычно, когда человек непосредственно столкнулся с тем, о чем только читал в газетах или слышал по телевидению. И это два разных понимания вопроса: смотреть знания в интернете и прожить эти же знания.

Самурай Нобусигэ пришел к Хакуину и спросил его, есть ли на самом деле РАЙ и АД.
– Кто ты? – спросил Хакуин.
– Самурай, – ответил Нобусигэ.
– Это ты – самурай? – воскликнул Хакуин, – какой же правитель мог взять тебя в охрану? У тебя же рожа, как у нищего!
Взбешенный воин схватился за меч.
– А? Так у тебя даже меч есть, – продолжил старый учитель. – Небось, тупой, как и ты. Таким мечом ты мне голову не срубишь.
Разгневанный воин с обнаженным мечом шагнул к старику, но тот, мягко улыбнувшись, негромко произнес:
– Вот так открываются ворота АДА.
Эти слова ошеломили Нобусигэ. Спрятав меч, он с почтением поклонился мастеру.
– А вот так открываются двери РАЯ, – сказал учитель.
Притча хорошо показывает разницу между словами и “проживанием”.

Таким образом,
знания из интернета или книг лежат в одной плоскости,
а понимание и практические навыки, получаемые во время семинаров/тренингов лежат в другой плоскости.
Конечно, знания нужны, но без навыков они бесполезны.

Поэтому читайте наши материалы и дальше, нам нечего скрывать, а “прожить” эти же знания вы сможете только на тренинге или рефлексивной игре.

***

В дальнейшем я планирую разместить абсолютно бесплатно базовые материалы
по семинару/тренингу “Блоггинг или как раскрутиться в интернете”
по семинару/тренингу “Эффективное управление общественной организацией”
по тренингу “Машина Исполнения Желаний”
по семинару/тренингу “Как создать личный бренд?”
по мастер-классу/тренингу “Главный СЕКРЕТ презентации”
Пишу “семинар/тренинг”, потому что эти продукты существует как в виде семинара, так и в виде тренинга и отличаются друг от друга не только продолжительностью и формой проведения, но и содержанием.


Comments:

Яндекс.Метрика
Google+