Archive

Archive for December, 2013

Как найти свое призвание в жизни?

December 24th, 2013 No comments

как найти любимое дело за 10 дней?В поиске призвания возникает несколько проблем:
1) Обращение к сущности, которая не дает однозначного ответа.
2) Ограниченный набор явных талантов, применимых в жизни.
3) Разрыв между талантами (склонностями) и желаниями (целями).
Как преодолеть барьеры в поиске своего призвания читайте в статье.

Призвание или любимое дело?
Прежде чем искать свое призвание в жизни надо понять что вы вкладываете в это слово – «призвание».
Понятий похожих на «призвание» несколько – миссия, любимое дело, предназначение, работа по душе, свое дело.
Условно я бы разделил их на две группы: миссия, предназначение, призвание и любимое дело, работа по душе. Read more…

Потенциал для развития бизнеса заложен в эффективном управлении персоналом

December 18th, 2013 No comments

эффективное управление персоналомУправление персоналом условно заключено в две полярности. С одной стороны, управление персоналом – «кадры решают все» и с другой стороны – «у нас незаменимых нет». Авторство обеих фраз приписывается Иосифу Сталину.
Статья о том, как повысить производительность персонала. При чем повысить ее не за счет ущемления прав сотрудников или наоборот собственника, а с помощью нахождения баланса между интересами сотрудников и владельца (руководства).

Руководством (топ-менеджерами), конечно, в управлении персоналом декларируется фраза «кадры решают все». Но на практике применяется совсем другой подход – «у нас незаменимых нет».

Read more…

Конкурентоспособность Одесской области 2013

December 10th, 2013 No comments

Конкурентоспособность Одесской области
Одесская область вошла в тройку лидеров по конкурентоспособности среди регионов Украины. В каких направлениях скрывается потенциал для развития Одесской области? Что еще можно улучшить?

Несмотря на оптимистичные показатели Одесской области среди регионов Украины, Одесской области, как и Украине в целом еще далеко до уровня мировых лидеров в Индексе Глобальной Конкурентоспособности.
Фонд «Эффективное управление» (Ринат Ахметов) уже третий год подряд проводит анализ конкурентоспособности регионов Украины и за это время индекс в среднем по регионам вырос на 0,14 балла, с 3,87 до 4,01 балла.

В 2011 среднее значение соответствовало 96-му месту из 142 стран (уровень Сербии и Монголии), в 2013-2014 году – 84-му месту из 148 стран в глобальном рейтинге (уровень Гватемалы между Тунисом и Уругваем).

В 2013 году состав пятерки лидеров национального рейтинга конкурентоспособности несколько изменился. Одесская область, поднявшись на пять мест, попала в первую пятерку и заняла 3-е место, обогнав Донецкую и Днепропетровскую области и вытеснив из первой пятерки Киевскую область.
Пятерка лидеров 2013 года:
• город Киев,
• Харьковская область,
• Одесская область,
• Донецкая область,
• Днепропетровская область.
Замыкает рейтинг конкурентоспособности: Черниговская, Житомирская, Тернопольская, Херсонская и Кировоградская области (ранее рейтинг замыкала Херсонская область).

Read more…

Эффективное управление персоналом в Украине (исследование рынка)

December 6th, 2013 No comments

повышение эффективности персоналаСтатья опирается на данные исследования конкурентоспособности Украины 2013.

Для повышения эффективности персонала необходимо:

1) внедрять инновации в организационном процессе;

2) изменить систему мотивации внутри компании;

3) повышать квалификацию персонала (регулярно обучать);

4) делать ставку на профессиональное управление;

5) передавать полномочия.

Согласно Отчету о Глобальной конкурентоспособности Всемирного Экономического Форума, эффективность и гибкость рынка труда обеспечиваются следующими факторами: квалифицированный менеджмент, наличие научных и инженерных кадров, доступность услуг по повышению квалификации, прямая зависимость между производительностью труда и оплатой, равенство между женщинами и мужчинами и соблюдение норм найма/увольнения.

Read more…

Яндекс.Метрика
Google+