Конкурентоспособность Одесской области 2013

December 10th, 2013 Leave a comment Go to comments

Конкурентоспособность Одесской области
Одесская область вошла в тройку лидеров по конкурентоспособности среди регионов Украины. В каких направлениях скрывается потенциал для развития Одесской области? Что еще можно улучшить?

Несмотря на оптимистичные показатели Одесской области среди регионов Украины, Одесской области, как и Украине в целом еще далеко до уровня мировых лидеров в Индексе Глобальной Конкурентоспособности.
Фонд «Эффективное управление» (Ринат Ахметов) уже третий год подряд проводит анализ конкурентоспособности регионов Украины и за это время индекс в среднем по регионам вырос на 0,14 балла, с 3,87 до 4,01 балла.

В 2011 среднее значение соответствовало 96-му месту из 142 стран (уровень Сербии и Монголии), в 2013-2014 году – 84-му месту из 148 стран в глобальном рейтинге (уровень Гватемалы между Тунисом и Уругваем).

В 2013 году состав пятерки лидеров национального рейтинга конкурентоспособности несколько изменился. Одесская область, поднявшись на пять мест, попала в первую пятерку и заняла 3-е место, обогнав Донецкую и Днепропетровскую области и вытеснив из первой пятерки Киевскую область.
Пятерка лидеров 2013 года:
• город Киев,
• Харьковская область,
• Одесская область,
• Донецкая область,
• Днепропетровская область.
Замыкает рейтинг конкурентоспособности: Черниговская, Житомирская, Тернопольская, Херсонская и Кировоградская области (ранее рейтинг замыкала Херсонская область).

Методология исследования
Для расчета индекса конкурентоспособности регионов Украины была использована методология расчета глобального индекса конкурентоспособности Всемирного экономического форума. ИГК включает следующие составляющие: институты, инфраструктура, макроэкономическая среда, здравоохранение и начальное образование, высшее образование и профессиональная подготовка, эффективность рынка товаров, эффективность рынка труда, уровень развития финансового рынка, технологическая готовность, размер рынка, уровень развития бизнеса, инновации. Данные нормализируются до значений от 1 до 7, которые соответствуют наихудшим и наилучшим значениям.

Индекс конкурентоспособности регионов Украины 2013 рассчитан на основе статистических данных за 2011-2012 годы и результатов опроса руководителей компаний, который был проведен в период с января по май 2013 год.

рейтинг конкурентоспособности регионов Украины

конкурентоспособность одесской области

Профиль конкурентоспособности Одесской области

Профиль конкурентоспособности оценивается по параметрам:
• Институты
• Инфраструктура
• Здравоохранение и начальное образование
• Высшее образование и профессиональная подготовка
• Эффективность рынка товаров
• Эффективность рынка труда
• Уровень развития финансового рынка
• Технологическая готовность
• Размер рынка
• Уровень развития бизнеса
• Инновации
Исходя из того, что максимальное значение составляет 7 баллов видно, что Одесская область приблизилась к максимальному показателю только в разделе здравоохранения и начального образования. Во всех остальных сферах Одесская область находится на значительно более низких отметках. Особенно необходимо отметить низкие показатели в разделах Инновации, Уровень развития бизнеса, Размер рынка, Технологическая готовность.

Улучшение показателей в перечисленных направлениях сделает Одесскую область более конкурентоспособной.
Несмотря на общее лидерство среди регионов Украины, Одесская область лидирует только по одному показателю – эффективность рынка товаров.

конкурентоспособность одесской области

Раздел «инфраструктура» оценивается по параметрам:
• Качество инфраструктуры в целом
• Качество дорог
• Качество железнодорожной инфраструктуры
• Качество портовой инфраструктуры
• Качество инфр. воздушных перевозок
• Пассажирооборот авиационного транспорта (в неделю, млн. мест)
• Качество электроснабжения

Профиль «инфраструктура» показывает лидерство Одесской области только в одном параметре – «портовая инфраструктура».
Инфраструктура – область, влияющая на всю экономику в целом, с одной стороны. И с другой стороны, механизмы развития инфраструктуры просты и понятны для чиновников.

эффективность рынка товаров

Раздел «эффективность рынка товаров»:
• Интенсивность конкуренции на внутреннем рынке
• Степень монополизации рынка
• Эффективность антимонопольной политики
• Влияние налогообложения на желание инвестировать
• Затраты на проведение аграрной политики
• Преобладание торговых барьеров
• Доля иностранной собственности
• Влияние регулирование на ПИИ
• Бремя таможенных процедур
• Степень ориентированности на клиента
• Требовательность покупателя
Одесская область является лидером среди регионов Украины по параметру «требовательность покупателя» и близко подошла к всеукраинскому показателю «интенсивность конкуренции на внутреннем рынке». По другим параметрам эффективность рынка товаров отстает от лучших регионов Украины. При высоких показателях требовательности покупателей Одесская область не находится в лидерах по «степень ориентированности на клиента». В этом параметре заложен потенциал для роста для бизнеса Одесской области.

эффективность рынка труда

Раздел «эффективность рынка труда»:
• Сотрудничество в отношениях работник-работодатель
• Гибкость при установлении зарплаты
• Практика найма и увольнения
• Влияние налогообложения на желание работать
• Оплата труда и производительности
• Ставка на профессиональное управление
• Способность привлекать таланты
• Способность удерживать таланты

Эффективность рынка труда является еще одним потенциалом для роста эффективности предприятий (повышения производительности труда).
Управление предприятием является областью, где не требуются значительные финансовые вливания. Для повышения производительности труда достаточно изменить систему управления на предприятии, изменить организационную структуру, систему мотивации. Управление предприятием – наиболее выгодный ресурс для увеличения производительности персонала в настоящий момент.

Интересно, что предприятия в Одесской области умеют привлекать таланты на свои предприятия, при этом не могут их удержать (лучший регион по удержанию талантов – г.Киев).

технологическая готовность

Раздел «технологическая готовность»:
• Доступность новейших технологий
• Внедрение технологий на уровне компаний
• Прямые иностранные инвестиции и передача технологий
Одесская область отстает по трем параметрам от лучших регионов (Донецкая и Закарпатская области).

развитие бизнеса

Раздел «развитие бизнеса»:
• Количество местных поставщиков
• Качество местных поставщиков
• Развитие бизнес-кластеров
• Природа конкурентного преимущества
• Ширина Цепочки добавленной стоимости
• Контроль международной дистрибуции
• Развитие производственных процессов
• Уровень маркетинга
• Готовность к передаче полномочий
• Ставка на профессиональное управление
Каждый пункт раздела «развитие бизнеса» может служить ориентиром для развития предприятия, повышения его конкурентоспособности. И если для увеличения ширины цепочки добавленной стоимости необходимы дополнительные инвестиции, то для повышения уровня маркетинга необходимо намного меньше средств. Не готовы одесские руководители и передавать полномочия, что приводит к излишней концентрации ответственности за принятие решений в одних руках и замедляет производственные процессы.

оценка инноваций

Раздел «инновации»:
• Способность к инновациям
• Качество научно-исследовательских учреждений
• Расходы на НИОКР
• Сотрудничество университетов и бизнес в НИОКР
• Госзакупки высокотехнологичной продукции
• Наличие научных и инженерных кадров
• Патенты на изобретения (на млн чел.)
• Охрана интеллектуальной собственности
Лидерами в разделе инновации являются Харьковская, Волынская, Сумская области. Одесская область наиболее отстает от лидеров по части инноваций.

Итак, какие направления можно использовать для повышения конкурентоспособности предприятий в Одесской области?

1) Передача полномочий.
2) Ставка на профессиональное управление.
3) Повышение уровня маркетинга.
4) Способность привлекать таланты.
5) Способность удерживать таланты.

Четыре из пяти пунктов относятся к персоналу. Подробности по повышению эффективности управления персоналом читайте в статье “Эффективное управление персоналом в Украине (исследование рынка)”

 

Андрей Федоренко
Консалтинговая компания «Socium» (Одесса)


Comments:

Яндекс.Метрика
Google+