Оценка системы мотивации персонала (вебинар+презентация)

Содержание вебинара 📹 можно оценить по презентации результатов исследования (оценки) системы мотивации в 10 украинских компаниях.
Идея вебинара родилась в результате обсуждения в группе HR-land о связи МИССИИ компании и РЕЗУЛЬТАТОВ ее деятельности.
На самом деле, компании периодически заказывают стратегические сессии, во время которых сотрудники разрабатывают миссию, цель, ценности компании. И предполагается, что делают они это не просто так, не ради развлечения, а для того чтобы повысить эффективность компании, повысить ее конкурентоспособность.

И возникает вопрос:

  • как влияет миссия на деятельность компании? т.е. вообще нужно ли было вкладывать усилия, финансы, время сотрудников в разработку миссии?
  • Какой результат принесет разработка миссии компании?
    И это один из вопросов в исследовании, которое обсуждается во время вебинара.

К результатам деятельности компании в исследовании относится три базовых характеристики:

  • насколько задействован потенциал предприятия в настоящий момент?
  • как используется потенциал сотрудников?
  • какой уровень удовлетворенности персонала?

На результаты оказывают влияние 14 факторов мотивации и задача исследования понять какой из факторов оказывает наиболее сильное влияние в данной компании, с учетом именно этих сотрудников и руководства.
В том числе в исследовании есть вопрос о влиянии мисси/цели компании на деятельность персонала.
В презентации и видеозаписи вебинара представлена информация по 10 украинским компаниям (торговля, финансы, производство, услуги), всего опрошено около 450 человек в Одессе, Киеве и Днепре.

P.S. И в настоящий момент мы продолжаем проводить оценку системы мотивации персонала в компаниях. Чтобы исследовать ваше предприятие оставьте заявку на странице Оценка эффективности системы мотивации персонала

Андрей Федоренко (консалтинговые услуги, Одесса)

Презентация “Результаты исследования системы мотивации персонала в украинских компаниях (Одесса, Киев, Днепр)”