Archive

Archive for the ‘Анализ предприятия’ Category

SWOT-анализ предприятия (перечень вопросов)

June 18th, 2017 No comments

Предлагаем 48 вопросов, которые практически помогут провести SWOT-анализ предприятия.
Маркетолог решил навестить свой ВУЗ. Захотел узнать, как изменилось образование, какие теперь вопросы задают во время экзамена. Его поразило то, что вопросы ставят абсолютно такие же, как и пятнадцать лет назад.
– Вопросы остались те же, а вот ответы изменились – объяснил ему престарелый декан.

Для того, чтобы вы могли с легкостью проанализировать текущее состояние предприятия мы предлагаем провести самостоятельный SWOT-анализ.

Задавайте себе эти вопросы (около 50 шт.) один раз в месяц и сравнивайте результаты. Этот простой инструмент (SWOT-анализ) позволит укрупнено оценивать собственное предприятие и долго оставаться “на плаву”.

Также набор вопросов можно использовать во время проведения стратегическая сессия предприятия для своевременной реакции на изменения во внешней среде.
SWOT-анализ предприятия применяется для оценки конкурентного положения товара или услуги. Анализ проводится для себя, поэтому честно ответьте на поставленные вопросы. Read more…

Стратегия предприятия 2015

December 29th, 2014 No comments

Возможности для роста бизнеса в 2014 годуКогда заходит речь про стратегию предприятия 2015 пишут о том, что “маркетинг умер”, “4Р уже не работает”, “забыть все что вы знали”, “кризис это не только кризис, но и возможности”, “антикризисные стратегии уже не работают”, “кризис лучшее время для роста” и так далее. Почему такие слова произносят бизнес-консультанты и консалтинговые компании понятно. С другой стороны, бизнес и общество в целом, действительно, находятся в затруднительном положении.

Чтобы рекомендации были более практичными, посмотрите ссылки, приведенные в тексте – они ведут на конкретные инструменты для анализа и развития бизнеса.

Мы выделяем три взаимосвязанных фактора, оказывающих давление на бизнес и формирующих стратегию предприятия на 2015 год.

Read more…

Международные тренды в туризме 2015

October 19th, 2014 No comments

Международные тренды в туризме 2015Две недели назад на тренинге по интернет-маркетингу в туризме к нам несколько раз звучал запрос “где брать клиентов?”. Ответ очевидный – в интернете. А если рассматривать детальнее необходимо остановиться на нескольких трендах набирающих обороты в мире. Понимая мировые тренды в туризме можно реорганизовать свой маркетинг (в том числе интернет-маркетинг), настроить его в соответствии с ожиданиями потенциальных клиентов.
Зачастую бизнес отрицает статистику и мировые тренды, утверждая, что у нас все не так как у них.
С другой стороны, наиболее желаемые клиент для украинских туроператоров, отелей, ресторанов – иностранец. Поэтому отслеживание мировых трендов в туризме поможет понять какие ожидания есть в первую очередь у иностранцев и что нужно сделать, чтобы удовлетворить их потребности. И, конечно же, поднять туристическую конкурентоспособность Украины.

США
Профессиональная тетя без детей

Read more…

Повышение конкурентоспособности предприятия в промышленности

October 7th, 2014 No comments

конкурентоспособность в промышленностиКонсалтинговая компания KPMG опубликовала отчет The 2014Global Manufacturing Outlook: Performance in the crosshairs. Исследование проводилось среди предприятий аэрокосмической и оборонной промышленности, автомобильной и горнодобывающей, производителях потребительских товаров, техники и промышленной продукции, а также металлургической отрасли. Исследование концентрируется на повышении рентабельности, сотрудничестве в инновациях, интеграции цепочек поставок.

Для украинских предприятий интересным будет посмотреть направления повышения конкурентоспособности мировых лидеров в промышленности. Украинским предприятиям есть чему поучиться, например, по рейтингу конкурентоспособности Украина находится на 76 месте в мире, а по уровню развития бизнеса на 99 месте, по инновациям – на 81 месте. Отчет не затрагивает всех аспектов повышения конкурентоспособности в производственной сфере. Например, ничего не говорится об организации управления персоналом. Read more…

Глобальный инновационный индекс – Украина на 63 месте

September 29th, 2014 No comments

Глобальный инновационный индекс (GII) 2014
Согласно Глобального инновационного индекса 2014, Украина находится на 63 месте. Позиция Украины неудивительна на фоне того, что только 22% украинских предприятий проводит официальное обучение своих сотрудников. Какие еще есть “пробелы” в инновационной составляющей Украины?

Глобальный инновационный индекс (GII) 2014 охватывает 143 экономики мира и использует 81 показатель по целому ряду тем. Таким образом, GII 2014 представляет для нас базу с богатым набором данных для анализа глобальных тенденций в области инноваций. Темой этого года ГИИ является “Человеческий фактор в области инноваций”.
Для нас интересно, прежде всего, положение Украины в глобальном индексе инноваций и разрывы в показателях Украины и передовых стран в индексе. С этой целью для анализа взята Швейцария, занимающая первое место в Глобальном рейтинге. К странам в первой пятерке лидеров по инновациям относятся также Великобритания, Швеция, Финляндия и Нидерланды. США находятся на шестом месте, Япония – на 21м.

Read more…

Оценка конкурентоспособности украинских предприятий

January 14th, 2014 No comments

конкурентоспособность Украины 2013
В статье вы найдете вопросы (26), по которым сможете определить конкурентоспособность своего предприятия и понять, в каком направлении необходимо двигаться для ее повышения.

Согласно глобального рейтинга конкурентоспособности 2013-2014 года, Украина занимает 84 место среди 148 стран мира.

В течение более 30 лет Всемирный экономический форум, анализирует и сравнивает многие факторы, составляющие основу национальной конкурентоспособности.
The Global Competitiveness Report 2013–2014: Full Data Edition опубликован World Economic Forum в рамках The Global Competitiveness and Benchmarking Network.

Read more…

Развитие туризма в Украине (анализ туристической конкурентоспособности)

January 8th, 2014 No comments

развитие туризма в украине

Украина в 2013 год по уровню конкурентоспособности на мировом туристическом рынке занимает 76 место из 140 стран. По сравнению с 2011 годом Украина улучшила свои показатели, поднявшись с 85 места.
Первые три места занимают Швейцария, Германия и Австрия.
Лучший способ понять как развивать туристическую отрасль в Украине – сравнить ее с более развитыми странами. На протяжении семи лет Всемирный Экономический Форум исследует отрасль путешествий и туризма в разных странах и формирует отчет о конкурентоспособности отдельных стран – The Travel & Tourism Competitiveness Report 2013. Read more…

Потенциал для развития бизнеса заложен в эффективном управлении персоналом

December 18th, 2013 No comments

эффективное управление персоналомУправление персоналом условно заключено в две полярности. С одной стороны, управление персоналом – «кадры решают все» и с другой стороны – «у нас незаменимых нет». Авторство обеих фраз приписывается Иосифу Сталину.
Статья о том, как повысить производительность персонала. При чем повысить ее не за счет ущемления прав сотрудников или наоборот собственника, а с помощью нахождения баланса между интересами сотрудников и владельца (руководства).

Руководством (топ-менеджерами), конечно, в управлении персоналом декларируется фраза «кадры решают все». Но на практике применяется совсем другой подход – «у нас незаменимых нет».

Read more…

Конкурентоспособность Одесской области 2013

December 10th, 2013 No comments

Конкурентоспособность Одесской области
Одесская область вошла в тройку лидеров по конкурентоспособности среди регионов Украины. В каких направлениях скрывается потенциал для развития Одесской области? Что еще можно улучшить?

Несмотря на оптимистичные показатели Одесской области среди регионов Украины, Одесской области, как и Украине в целом еще далеко до уровня мировых лидеров в Индексе Глобальной Конкурентоспособности.
Фонд «Эффективное управление» (Ринат Ахметов) уже третий год подряд проводит анализ конкурентоспособности регионов Украины и за это время индекс в среднем по регионам вырос на 0,14 балла, с 3,87 до 4,01 балла.

В 2011 среднее значение соответствовало 96-му месту из 142 стран (уровень Сербии и Монголии), в 2013-2014 году – 84-му месту из 148 стран в глобальном рейтинге (уровень Гватемалы между Тунисом и Уругваем).

В 2013 году состав пятерки лидеров национального рейтинга конкурентоспособности несколько изменился. Одесская область, поднявшись на пять мест, попала в первую пятерку и заняла 3-е место, обогнав Донецкую и Днепропетровскую области и вытеснив из первой пятерки Киевскую область.
Пятерка лидеров 2013 года:
• город Киев,
• Харьковская область,
• Одесская область,
• Донецкая область,
• Днепропетровская область.
Замыкает рейтинг конкурентоспособности: Черниговская, Житомирская, Тернопольская, Херсонская и Кировоградская области (ранее рейтинг замыкала Херсонская область).

Read more…

Эффективное управление персоналом в Украине (исследование рынка)

December 6th, 2013 No comments

повышение эффективности персоналаСтатья опирается на данные исследования конкурентоспособности Украины 2013.

Для повышения эффективности персонала необходимо:

1) внедрять инновации в организационном процессе;

2) изменить систему мотивации внутри компании;

3) повышать квалификацию персонала (регулярно обучать);

4) делать ставку на профессиональное управление;

5) передавать полномочия.

Согласно Отчету о Глобальной конкурентоспособности Всемирного Экономического Форума, эффективность и гибкость рынка труда обеспечиваются следующими факторами: квалифицированный менеджмент, наличие научных и инженерных кадров, доступность услуг по повышению квалификации, прямая зависимость между производительностью труда и оплатой, равенство между женщинами и мужчинами и соблюдение норм найма/увольнения.

Read more…

Яндекс.Метрика
Google+