Как найти любимое дело, приносящее высокий доход? Упражнение “ТРИ КРУГА”

Мой френд в Живом Журнале назвал упражнение “Три круга” на свой манер – “Три АЦЦКИХ круга!” Поиск себя, своего места в жизни, выбор любимого дела часто связан с хождением по кругу и конца и края нет. Для кого-то просто найти свои предпочтения, преимущества, но сложно совместить с ожиданиями общества, и наоборот. Выдержать баланс между личными предпочтениями и ожиданиями общества сложно и для кого-то нахождение и поддержание баланса – сущий ад.
Внимание! внизу страницы форма для скачивания книги “Как найти любимое дело за 10 дней”.

Как найти любимое дело приносящее высокий доход. Упражнение “ТРИ КРУГА”
Если вы погуглите, используете поисковую систему для того, чтобы разобраться как найти любимое дело, натолкнетесь только на одну распространенную связку – любимое дело + приносящее высокий доход.
Любимое дело большинством авторов употребляется в сочетании с высоким доходом.

Никто не говорит о счастье, о семье, о близких, об обществе и пользе вашего любимого дела. Только одно предназначение любимого дела, которое так любят многочисленные авторы: любимое дело, которое приносит высокий доход. Предположим, что словосочетание “любимое дело” звучит вне рамок “высокого дохода”, тогда это уже не “любимое дело”, а постыдное “хобби”. Continue reading “Как найти любимое дело, приносящее высокий доход? Упражнение “ТРИ КРУГА””

Недостающее звено в мотивации персонала

Как повысить продуктивность сотрудника, но только так, чтобы ему за это ничего не платить? Или платить, но из денег, которые он в результате заработал за месяц, а не наперед? А еще сделать всех сотрудников преданными, лояльными…

Как там в России? – воруют

Цитата про РФ, но все понимают, что про постсоветское пространство.

Наверное, одна из проблем, с которой постоянно сталкиваются владельцы и топ-менеджеры предприятий – “воровство” сотрудников. Или даже правильнее сказать не “воровство”, а левые доходы.

Continue reading “Недостающее звено в мотивации персонала”

Как найти любимое дело (видео-совет №1)


Почему совет №1? потому что я, надеюсь, выйдет еще штук 10 видео-советов по теме любимого дела)
Чтобы глубже погрузиться в содержание ролика всем рекомендую внимательно прослушать песню Владимира Высоцкого “Чужая колея”.

Андрей Федоренко

консалтинговая компания “Socium”

заказать индивидуальную консультацию по поиску любимого дела

похожие статьи:
Как найти любимое дело, приносящее высокий доход? Упражнение “ТРИ КРУГА”
Как выбрать (найти) любимое дело?

Машина исполнения желаний (видео)


небольшая частица тренинга “Машина исполнения желаний”.
За названием скрывается 2х дневный тренинг по целеполаганию и формированию стратегии достижения поставленных целей.
Часть материала подается с использованием сказок. Они с самого детства концентрировано подают нам мудрость миллионов людей в достижении целей, в получении результата, в исполнении желаний.
Как написал Александр Сергеевич:
“Сказка ложь, да в ней намек!
Добрым молодцам урок.”
***
с удовольствием отвечу на вопросы)

также приглашаю посмотреть видео: “Маркетинг в социальных сетях: как увеличить доверие со стороны клиентов?”

Два примера личной эффективности

личная эффективность во время Кто из людей в очереди был самым эффективным?
Пришел в банк, чтобы оплатить несколько платежей.
В кассу, как обычно, очередь.
Работает две кассы и при этом очередь в каждую человек десять.
Люди в очереди вели себя по-разному.
Одна женщина постоянно металась из очереди в очередь – то в одну, то в другую. Многие любят занимать очередь сразу в две кассы.
Другая женщина сильно возмущалась выросшими коммунальными тарифами.
Третья – металась по залу от очереди к менеджеру в поисках механизма обслужиться без очереди, сильно переживала за зря потраченное время и здоровье.
Continue reading “Два примера личной эффективности”

Как найти любимое дело: шаг второй (новые упражнения)

Как найти любимое дело: шаг второй.
Итак, поиск любимой работы начинается с того, что вы вдруг обнаружили какую-то несовместимость с текущей деятельностью.
1) возможно вас не удовлетворяет результат.
2) взаимоотношения с людьми, существующие на данной работе вызывают у вас раздражение или страх….в целом негативные эмоции.
3) сам процесс деятельности для вас дискомфортен.

***

Первое упражнение в поисках любимого дела, которое мы выполним, назовем “болевые точки”.
Задача упражнения определить в чем заключается несовместимость вашей текущей работы/дела и ваших ожиданий от работы.
Сделайте три таблицы: результат, взаимоотношения, процесс.
Continue reading “Как найти любимое дело: шаг второй (новые упражнения)”

10 способов создать личный бренд

10 способов создать личный бренд10 способов создать личный бренд

Достоинство текста, приведенного ниже в реальности людей, которые создали свой личный бренд. Обычно, в качестве примеров бренда приводят большие компании, находящиеся слишком далеко от повседневной жизни. От наших будней. Здесь же вы можете набрать в поиске google заинтересовавшего вас человека и тут же получите ответ: кто он, что он делает и как его личный бренд представлен в интернете.
Я привожу 10 способов создать личный бренд, хотя в первую очередь это 10 человек, которые уже его создали, в первую очередь – это 10 настоящих примеров.

И когда речь идет о создании или расширении бизнеса, есть один вид капитала, не измеряющийся в долларах или гривнах: капитал бренда. Он никак не связан с деньгами, недвижимостью, товаром или любыми другими материальным средствами, оставаясь при этом наиболее важным для процветания и стабильности компании.
Яркий персональный бренд, который гармонично согласовывается с деятельностью, способен принести прибыль, воздействуя на ощущения клиентов. Это особенно важно для предпринимателей, начинающих свой бизнес с идеи (“с нуля”) и крепкого рукопожатия.
Continue reading “10 способов создать личный бренд”

Как найти любимое дело: первый шаг

Не знаю почему вы попали на эту страницу, на статью о том, как искать любимое дело.
Предположим, что вас, действительно, как-то заинтересовала тема любимого дела.

Кто читал предыдущие статьи “Как найти любимое дело?” и “Как найти любимое дело, приносящее высокий доход? Упражнение “три круга”, знают, что в предыдущих статьях на тему “любимого дела” я в основном критиковал существующие подходы.
Критике поддавались упражнения:
– некролог
– вагон денег
– собственные похороны
– близость смерти
– три круга

В каждом из них есть свои недостатки. Хотя, если вы ступили на тропу поиска любимого занятия, которое будет приносить вам удовольствие и средства к существованию, точнее средства для полноценной жизни, то советую все же пройти все рассмотренные упражнения.
Поэтому все кто не знаком с представленными упражнениями тут же переходите по ссылкам. И только после прочтения статей “Как найти любимое дело?” и “Как найти любимое дело, приносящее высокий доход? Упражнение “три круга”, приступайте к настоящей статье. Continue reading “Как найти любимое дело: первый шаг”

Потребность в личном бренде

В статье “Стоит ли повышать личную эффективность и строить личный бренд?” писал о том, что специалистов становится все больше, а продавать самих себя им становится все сложнее.
И, в конечном счете, хорошие продавцы теперь тоже нуждаются в хороших продавцах, но уже на рынке труда. Поэтому в условиях обостряющейся конкуренции личный бренд является мостиком к получению работы.
О тенденциях на рынке труда говорят и некоторые исследования. Растет доля предприятий занимающихся поиском работы, потому что все больше и больше безработных специалистов, которые не могут себя “продать”.
В цифрах:
18% по сравнению с аналогичным годом темпы роста учреждений по поиску временной работы и кадровых служб, в соответствии с AnythingResearch.com
9% изменение в росте продаж для служб занятости с 2010 года, в соответствии с Sageworks
Continue reading “Потребность в личном бренде”

Стоит ли повышать личную эффективность и строить личный бренд?

Стоит ли повышать личную эффективность и строить личный бренд?

О личной эффективности как и о личном бренде активно говорят в последнее время.
Ниже я опишу чем вызвана подобная активность и, по сути, дам почву для решения в пользу изучения и применения личной эффективности и личного бренда или же напротив, для полного игнорирования данной тематики. Все зависит от того, в каком направлении вы намерены двигаться.
Итак, давайте посмотрим, что происходит на рынке труда в последние годы.

Наблюдается несколько тенденций:
1) Растет общий уровень образования.
Речь идет не о качестве образования, а о его всеобщности, т.е. в целом образованных людей с каждым днем становится все больше и больше.
2) Растет количество и качество пользователей всемирной сети Интернет.
Паутина растет качественно, предлагая все новые и новые продукты, например, в виде социальных сетей, и количественно – больше и больше пользователей охвачено доступом в интернет. И растет количество пользователей. Continue reading “Стоит ли повышать личную эффективность и строить личный бренд?”